vkvk facebookfacebook okok twittertwitter

Комната приёма граждан: 8 3852 27-36-22

Следите за нами

vkvk facebookfacebook okok twittertwitter

2019 Минсоцзащита Алтайского края, официальный сайт

Социальная защита Алтайского края в лицах





Родилась в 1946 году. Имеет два высших образования по специальности филолога и правоведа. С 1987 года замещала должность заместителя начальника Центра по социальным выплатам и информационному обеспечению адресной социальной помощи, в краевой системе социальной защиты населения работает с 1976 года.
Валентина Тимофеевна во время работы активно участвовала во всех преобразованиях системы социальной защиты населения, в реформе пенсионного законодательства и разработке проектов краевых нормативных актов в связи с монетизацией льгот с 1января 2005 года.
За добросовестных труд Валентина Тимофеевна многократно поощрялась и награждалась: в 1988 году награждена медалью «Ветеран труда», в 1989 году нагрудным знаком «Отличник социального обеспечения РСФСР», в 1993 году ей присвоено звание «Заслуженный работник социального обеспечения РФ», в 1998 году награждена Почетной грамотой администрации Алтайского края в связи с 80-летием органов социального защиты, в 2001 году – Почетной грамотой Алтайского краевого Совета народных депутатов администрации Алтайского края за долголетний, добросовестный труд, в связи с 55-летием со дня рождения, в 2001 году – Почетной грамотой комитета администрации края по социальной защите населения и т.д.




Родилась в 1947 году. В 1974 году закончила Алтайский государственный университет по специальности правоведение, получила квалификацию юрист. В 1987 году проходила курсы повышения квалификации в г. Ленинграде (г. Санкт-Петербург).
Нина Ефимовна свою работу в комитете администрации Алтайского края по социальной защите населения начала в 1974 году в должностях: юрисконсульта, начальника сектора писем, с 1979 года начальника сектора пенсий и пособий, с 1987 года в должности начальника Центра по начислению и выплате пенсий и пособий – заместителя председателя комитета, в 2001 году в связи с реорганизацией в должности начальника Центра по социальным выплатам – заместителя председателя комитета.
С ее приходом в Центр вся информация по назначению и выплате пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат в кратчайшие сроки была переведена на автоматизированную обработку.
В связи с реформой жилищно-коммунального хозяйства и передачей функции органам социальной защиты начисления предоставления субсидий на оплату жилья и коммунальных услуг проведена большая подготовительная работа по разработке программного комплекса, пакету учетных и отчетных документов, методике расчета субсидий и т.д.
Нина Ефимовна являлась членом коллегии краевого комитета, в течение ряда лет возглавляла конфликтную комиссию, в результате рассмотрения спорных вопросов на комиссии было восстановлено право граждан на различные социальные выплаты без обращения в судебные органы.
Принципиальность, требовательность к работникам Центра по социальным выплатам, краевого комитета, работникам районных комитетов в сочетании с уважительным, внимательным отношением снискали глубокое уважение к ней со стороны работников системы социальной защиты населения и руководителей края.
За достигнутые успехи в работе в 1986 году Н.Е. Барахаева награждена значком «Отличник социального обеспечения РСФСР», в 1992 году ей присвоено звание «Заслуженный работник системы социального и пенсионного обеспечения Российской Федерации», в 1997 году награждена Почетной грамотой администрации края, в 2001 году медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени.




Ирина Беседина – начальник управления по занятости населения Минтрудсоцзащиты Алтайского края. Имеет два высших образования (по специальность «Государственное и муниципальное управление» и «Юриспруденция»). Стаж работы в краевой службе занятости населения 23 года. Из них почти 17 лет - в центре занятости населения г. Рубцовска. В 1994 году она начала работать ведущим специалистом комитета по занятости и миграции населения г. Рубцовска, трудилась главным специалистом ЦЗН, заместителем и начальником отдела, первым заместителем директора центра занятости населения. В июле 2009 года Ирина Беседина возглавила КГКУ ЦЗН г. Рубцовска.
В 2009 - 2010 годах ситуация на рынке труда в городе была очень напряженной: шло массовое высвобождение работников с градообразующего предприятия ООО «Алтайский трактор». Постановлением администрации г. Рубцовска была создана рабочая группа для ежедневного контроля за сложившейся ситуацией и оказания помощи потерявшим работу. От службы занятости населения в рабочую группу была направлена Ирина Владимировна. Под ее контролем и руководством принимались меры по смягчению ситуации с высвобождением работников и снижению напряженности на рынке труда г. Рубцовска. В ежедневном режиме действовали два консультационных пункта: на территории ООО «Алттрак» и в центре занятости. Проводились специализированные ярмарки вакансий для высвобождаемых работников.
В 2009 году в городе активно реализовывалась краевая целевая программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда: государственная поддержка составила 78,83 млн. рублей – очень значимая помощь для муниципалитета. Оставшимся без работы горожанам предлагалось принять участие в общественных и временных работах, пройти опережающее профессиональное обучение.
Ирина Владимировна активно информировала о мерах государственной поддержки во время проходивших массовых акциях, митингах, забастовках, голодовках работников «Алттрака». Ей, коренной рубцовчанке, была близка и понятна эта сложная ситуация! Близкие родственники Ирины Владимировны много лет работали на этом предприятии. В детстве она не раз вместе с родными шла в первомайских и ноябрьских колоннах заводчан. Ирина Владимировна знала лично многих работников Алтрака, поэтому ей были понятны их тревоги и сложное психологическое состояние. С учетом всех факторов на протяжении нескольких месяцев под руководством И. Бесединой напряженно работали специалисты ЦЗН, поддерживая, консультируя, разъясняя и предлагая новые варианты трудоустройства. Сначала оказавшиеся в сложной жизненной ситуации работники с опаской и недоверием относились к предложениям СЗ. Но убедительные и разумные доводы профессионалов приносили ощутимые результаты: люди проходили опережающее обучение, трудоустраивались на предложенные вакансии у других работодателей.
В итоге в 2009 году в рамках программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда в общественных и временных работах удалось помочь почти 1,5 тысячам работников ООО «Алтайский трактор», 130 из них прошли профессиональное обучение и переобучение. Многие работники завода затем искренне благодарили Ирину Беседину за то, что служба занятости не оставила их в трудную минуту.
В период руководства И.В. Бесединой КГКУ ЦЗН г. Рубцовска произошел и страшный пожар в селах Михайловского района. Как директор зонального центра занятости населения Ирина Владимировна одна из первых прибыла на место трагедии. Она вновь активно включилась в работу по организации помощи людям, у которых пожар уничтожил все имущество. Начали работу выездные пункты приема граждан. Ирина Беседина лично вела прием погорельцев. При содействии службы занятости населения создавались временные и общественные рабочие места: людей объединяли в бригады и отправляли на разборы завалов и ликвидацию последствий пожара. Они получали материальную поддержку от службы занятости.
Коллеги по центру занятости населения Рубцовска говорят об Ирине Бесединой как о человеке с отзывчивым сердцем. Она умеет найти подход к каждому сотруднику и клиенту, грамотно и профессионально решает все поставленные задачи.
В 2011 году И. В. Беседина назначена заместителем начальника УТЗН Алтайского края, а в апреле 2015 года она возглавила управление по занятости населения Главтрудсоцзащиты.
- Ирина Владимировна – ответственный, работоспособный современный руководитель, - отмечает заместитель министра труда и социальной защиты Алтайского края Елена Чувашова. – Она обладает всеми необходимыми для этого качествами: высоким уровнем организаторских способностей, инициативностью. Требовательна к себе и подчиненным. Всегда работает на результат и достигает его.
За добросовестный труд Ирина Владимировна Беседина удостоена Почетной грамоты Управления ФГСЗН по Алтайскому краю (2006 г.); Юбилейной медали Алтайского края (2013 г.), Благодарности Губернатора Алтайского края (2016 г.), Почетной грамоты Алтайского краевого союза организаций профсоюзов (2016 г.).




Наталья Борисовна Костенко, заместитель директора комплексного центра социального обслуживания населения г.Барнаула, кандидат психологических наук, в социальной защите уже более 20 лет. За это время прошла трудовой путь от специалиста до руководящей должности.
Сразу после университета Наталья Борисовна стала психологом краевого педагогического лицея - интерната. Затем перешла в краевой кризисный центр для мужчин на должность специалиста, вскоре стала заведующей, после заняла должность заместителя директора.
В 2010 году Наталья Костенко продолжила трудовой путь в социальной сфере в Москве. Два года она посвятила методической работе в отделении научно-методического обеспечения социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних «Отрадное».
Вернувшись на Алтай продолжила работу в кризисном центре для мужчин в качестве заместителя директора. Спустя несколько лет стала заместителем директора комплексного центра социального обслуживания населения города Барнаула, где и сегодня продолжает совершенствовать систему социального обслуживания для эффективной работы с жителями города.
Наталья Борисовна имеет награды: Почетную Грамоту главы г. Барнаула, Почетную грамоту Главного управления по социальной защите населения, Благодарность Алтайского краевого законодательного собрания, Благодарность Губернатора Алтайского края.
Наталья Борисовна ведет активную общественную деятельность. С 2000 года является Председателем совета Алтайской краевой общественной организации «Институт региональной социальной политики».
Входила с состав творческого коллектива авторов по разработке краевой целевой программы «Раннее выявление социального неблагополучия и работа с семьями группы риска в Алтайском крае «Свет в родном окне» на 2009-2012 годы, ставшей победителем первого конкурса грантов, объявленных президентским Фондом поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.
Имеет 13 научных и учебно - методических публикаций.




Крючков Иван Григорьевич в 1980 году окончил Алтайский политехнический институт им. И.И. Ползунова, в 1982 году – университет Марксизма-Ленинизма Алтайского крайкома КПСС.
Был первым председателем комитета по труду администрации Усть-Калманского района. Комитет по труду администрации района был создан в декабре 2000 года. В период работы в комитете удалось внести значительный вклад в социально-трудовой сфере: во всех предприятиях и организациях были заключены коллективные договоры, 90 % рабочих мест были аттестованы по условиям труда, руководители и специалисты были обучены по охране труда. По результатам мониторинга в социально-трудовой сфере администрация района награждалась благодарностями управления Алтайского края по труду и занятости населения.
С марта 2014 года Иван Григорьевич возглавляет управление социальной защиты населения по Усть-Калманскому району. Основными направлениями деятельности является решение вопросов социальной поддержки отдельных категорий граждан, обеспечение предоставления государственных услуг. Профессиональная подготовка, богатый практический опыт и хорошее знание населения района позволяют Ивану Григорьевичу обеспечивать результативную работу территориального управления по назначению и выплате социальных пособий и компенсаций, оказанию адресной материальной помощи. Более 9,5 тыс. жителей Усть-Калманского района получают социальные выплаты.
Успешно организована работа по проведению 72-ой годовщины со Дня Победы по вручению подарочных наборов и поздравительных открыток от имени Губернатора Алтайского края А.Б. Карлина ветеранам Великой Отечественной войны, по вручению удостоверений о статусе «дети войны».
Общий трудовой стаж Ивана Григорьевича составляет 41 год, в том числе 27 лет в социально трудовой сфере. За этот период он награжден Грамотой Комитета Алтайского края по труду (2005 год), Почетной грамотой администрации Усть-Калманского района (2008 год); Благодарностью Губернатора Алтайского края (2014 год); Благодарностью Министерства труда и социальной защиты Алтайского края (2017 год); Благодарственным письмом Главного управления МВД РФ по Алтайскому краю (2017 год).




Анатолий Константинович Мишин родился 7 сентября 1946 года в г. Барнауле. Окончил Барнаульский государственный педагогический институт (историк), позже - Алтайский государственный университет (экономист). Ученая степень - кандидат экономических наук.
Трудовую деятельность начал в 1963 году слесарем на заводе "Трансмаш" г. Барнаула. С 1965 года служил в Военно-Морском флоте СССР. После военной службы с 1969 года по 1974 год был на комсомольской работе в Октябрьском районе г. Барнаула. Позже в течение 13 лет трудился в партийных органах г. Барнаула и Алтайского края. С 1987 года по 1991 год Анатолий Константинович - редактор краевой газеты "Алтайская правда". Затем работал председателем комитета по социальной защите и поддержке населения крайисполкома и председателем комитета администрации края по труду. В 1994-1996 гг. - заместитель главы администрации края. После этого вновь продолжил работу председателем комитета администрации края по труду. Имеет государственные награды: юбилейная медаль к 100-летию со дня рождения В.И.Ленина, "Ветеран труда" и др. А.К. Мишин активно способствовал развитию и становлению системы управления охраной труда в организациях края, большое внимание уделял пропаганде и внедрению передовых практик по данному направлению. Автор множества статей, брошюр по теме охраны труда на производстве, партнерских взаимоотношений власти, профсоюзов и работодателей.
В настоящее время А.Мишин - заместитель директора ООО «Завод механических прессов», профессор кафедры «Менеджмент» ФГБОУ ВПО «Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова», член Общественного совета при Минтрудсоцзащиты. Он вносит большой вклад в развитие практико-ориентированного образования студентов. Под руководством А.К.Мишина на заводе механических прессов проводится системная кадровая и профориентационная политика, предприятие активно участвует в государственных программах содействия занятости.




Родилась в 1945 году. В 1966 году закончила Барнаульский педагогический институт физико-математический факультет. Свою трудовую деятельность начала учителем физики в средней школе, прошла путь до завуча и директора средней школы. Была награждена медалью «За трудовую доблесть».
В 1981 году Надежда Степановна окончила Высшую партийную школу в Новосибирске. В эти же годы работала секретарем Табунского райкома КПСС. В 1982 году перевели на работу в крайком партии инструктором отдела оргпартработы. В 1985 году была избрана первым секретарем Центрального райкома партии города Барнаула. В 1988 году назначена заведующим отделом пропаганды крайкома КПСС. Но проработала в этом качестве недолго: на сессии крайсовета была избрана заместителем председателя крайисполкома по социальным вопросам. В 1990 году – избрана членом ЦК Компартии России, работала в комиссии по делам семьи, женщин и детей, участвовала в разработке российской программы по семье, выезжала с проверкой и оказанием помощи в ряд регионов России.
В 1991 году перешла на работу в город Барнаул заместителем главы администрации по социальным вопросам. С 1998 года возглавляла отдел медико-социальных и семейно-демографических проблем в Администрации края. В настоящее время работает референтом Губернатора Алтайского края по социальной политике. Кроме того, Надежда Степановна является доцентом кафедры социальной работы социологического факультета Алтайского госуниверситета.
Надежда Степановна занимается общественной деятельностью в рамках женского движения Алтая и России. С 1987 года и по настоящее время – председатель краевого Совета женщин, а с 1990 года – председатель краевого отделения Союза женщин России. В 1993 году была избрана по списку в Государственную Думу от движения «Женщины России», но по объективным причинам работать депутатом не стала. В 1995 году в составе неправительственной делегации участвовала во Всемирном конгрессе женщин в Пекине. В 1991 году по линии Союза женщин России прошла обучение в группе лидеров международного женского движения в Международном институте в Израиле. Получила сертификат «Лидера международного женского движения». В 2001 году прошла обучение в Международном институте «Женщина и развитие» в Санкт-Петербурге, а затем в рамках межпарламентских отношений – стажировку в Швеции, в Стокгольме по теме «Равные права и равные возможности мужчин и женщин в современной действительности», в 2007году принимала участие в работе XIV Международной конференции МДФЖ в Венесуэле. Неоднократно представляла женщин России на различных международных форумах: в Германии (ГДР), на Кубе (1990 г.), в Маврикии, на Сейшелах (1989 г.), в Сеуле, Астане, Варшаве и др.
Начиная с 1987 года, Надежда Степановна являлась членом Комитета советских женщин, членом Президиума Союза женщин России, в последние годы – членом Бюро президиума Союза женщин России. Более 10 лет была членом Общественной комиссии при Председателе Совета Федерации по обеспечению равных прав и равных возможностей мужчин и женщин в России. Более 10 лет возглавляет Общественную женскую палату при Губернаторе Алтайского края.
За общественную работу и производственную деятельность награждена орденом Дружбы, орденом «За заслуги перед Алтайским краем», медалями «За трудовую доблесть», «Ветеран труда», памятной медалью « 60 лет Победы в Великой Отечественной войне», медалями Алтайского края «За заслуги перед обществом», «За заслуги в труде». Имеет звание «Отличника народного образования».
Является лауреатом премии главы администрации Барнаула в номинации «Общественная деятельность», награждена памятными медалями Союза женщин России, за возрождение казачества на Алтае и создание женской казачьей организации «Казачки Сибири» награждена Серебряным крестом, медалями общественного звучания «За социальное служение», «Дочери Отчизны», кроме того, за общественную работу удостоена поощрительной премии Демидовского фонда. Имеет многие грамоты и благодарности Администрации края, управлений Алтайского края, общественных движений российского и краевого уровней.




Трудовой путь в социальной сфере Оксана Анатольевна Риттер начала культорганизатором в 2002 году в городе Яровое в центре социальной помощи семье и детям. Организовывала культурный досуг для детей-инвалидов, пожилых людей, проводила конкурсные и познавательные мероприятия, праздники. Помогала детям с ограниченными возможностями преодолевать социальную изолированность и приобретать навыки общения. Все это давало положительную динамику в развитии и реабилитации детей.
С 2009 году работает специалистом по социальной работе в отделении дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов комплексного центра социального обслуживания населения города Славгорода, где и трудится по настоящее время.
Оксана Анатольевна принимает активное участие в подготовке и проведении на базе учреждения зональных и краевых семинаров, в реализации проектов «Народный университет для граждан третьего возраста», «Воспитание толерантного отношения к людям с ограниченными возможностями», «Гармония».
В 2014 году участвовала в социальном проекте «Преодоление», направленном на создание условий для полноценной жизни для людей с ограниченными возможностями здоровья. Проводила курсы факультатива «Основы компьютерной грамотности» проекта «Путь к успеху» краевого Союза пенсионеров, за что имеет благодарственное письмо Союза пенсионеров.
За время работы Оксана Анатольевна проявила себя как ответственный работник. Это доброжелательный и тактичный человек, чуткая женщина. Ей присущи искренность, деликатность, умение сопереживать и сочувствовать. Пользуется заслуженным авторитетом у пожилых людей, детей, их родителей.
Работа с пожилыми людьми – работа сложная и трудная. У каждого свои привычки, свой характер, каждому надо уделить внимание, найти душевный подход. И с этим она справляется, , так как знает интересы и нужды клиентов. Исполнительна, внимательна. Имеет навыки делового общения. И это нравится ее подопечным.
Приобретенный опыт, знание разнообразных методик, технологий социальной работы помогают ей успешно реализовывать планы с пожилыми людьми. Она творчески подходит к решению поставленных задач, особенно к организации праздников в отделении. На протяжении многих лет вместе с добровольцами проводит акции – поздравления на дому бывших жителей блокадного Ленинграда, узников фашистских концлагерей, участников Великой Отечественной войны.
А еще у нее есть увлечение – бисероплетение. Этим видом творчества увлекла и своих подопечных. Для многих женщин это стало любимым занятием, они передают свой опыт новичкам. В отделении есть выставка прекрасных поделок из бисера и других материалов.
Вот что говорит о своей работе Оксана Анатольевна:
- Результат нашей работы вдохновляет, дает стимул для саморазвития, совершенствования профессиональных навыков, умений, но виден он не сразу. Дети-инвалиды, с которыми мы начали работать, пришли к нам в группу маленькими, боялись окружающих, не умели общаться. Центр был и есть для ребят вторым домом. Они не только получали знания благодаря грамотным специалистам, но и с пользой проводили свой досуг. Мы учили их добру, быть трудолюбивыми, дружными, старались быть примером для них. Многие уже имеют свои семьи, воспитывают детей. Они поют, выступают на региональных конкурсах, активно участвуют в спортивных, творческих конкурсах разных уровней, добиваются успеха. Это и есть результат - интеграция людей с ограниченными возможностями в общество. И это дорогого стоит. Приятно, когда при случайной встрече они спешат рассказать мне о своих делах, делятся радостями и горестями.
Бывает и очень трудно. Но надо относиться к своим подопечным уважительно, серьезно воспринимать их проблемы, чтобы заслужить у них доверие и уважение. Испытываешь огромное удовольствие, когда видишь, что сумела передать своим клиентам частицу своих знаний, воспитала в детях доброту и терпимость, ощущаешь гордость, удовлетворение от своей работы.
Нелегка работа в сфере социального обслуживания. Она требует от специалистов не только хорошей подготовки, высокого уровня знаний и профессионализма, но и определенных человеческих качеств: душевной щедрости, порядочности, открытости. У пожилых людей и людей с ограниченными возможностями здоровья всегда будет нужда во внимании общества. Эти внимание и помощь мы обязаны им оказывать. Мало дать подопечному материальные блага, нужно согреть его душу, в трудной ситуации протянуть ему руку, выслушать, оказать поддержку и помочь поверить в себя. Обладая вышеперечисленными качествами, можно стать настоящим специалистом по социальной работе.
За свою трудовую деятельность Оксана Анатольевна награждена почетными грамотами, благодарственным письмом главы города Славгорода «За достигнутые успехи в труде, высокий профессионализм». Но самое главное для нее – благодарственные отзывы от клиентов, от руководителей смежных организаций.




Юрий Николаевич родтлся в 1941 году. На должность председателя краевого комитета по социальной защите населения в 1994 году Ю.Н. Самодуров пришел с партийной работы. За плечами был богатый опыт руководителя района, комсомольского секретаря. Но социальная защита, выплата пенсий – все же дело новое, имеющее много нюансов, и требовало новых знаний. К тому же Юрий Николаевич привык все делать четко, на совесть, с душой. И пошли трудовые будни, до отказа наполненные проблемами, планами и делами.
Все достижения, которые отмечены на краевом и государственном уровне, стали наградой за трудолюбие, человечность, упорство в достижении намеченных целей. Главное, что можно отметить, – это более высокий уровень государственных социальных учреждений, развитие подсобного хозяйства, компьютеризация системы.
В Алтайский край стали приезжать за опытом из всех регионов России, в 2000 году в учреждениях краевой системы и краевом комитете побывала австрийская делегация. Гости дали высокую оценку, отметили, что в плане адресной социальной помощи алтайцы накопили хороший опыт, «находясь в трудных экономических условиях».
На первом Сибирском семинаре органов социальной защиты, руководила которым первый заместитель министра труда и социального развития Г.Н. Карелова, было отмечено, что система социальной защиты населения Алтайского края признана лучшей в России. Представители министерства и гости из регионов были поражены организацией труда, чистотой и порядком, благоустройством в больших и малых домах-интернатах. Новый корпус Центрального дома-интерната, пущенный в эксплуатацию в ноябре 2000 года, был назван образцом и даже прообразом учреждений подобного типа.
Юрий Николаевич по натуре своей – новатор. В 1996 году он поддержал идею преподавателей госуниверситета создать в крае мужской кризисный центр. Теперь он является единственным в России, имеет обширные связи с подобными учреждениями за границей.
За свой труд Ю.Н. Самодуров награжден медалями: «За освоение целинных земель», «За доблестный труд в ознаменование 100-летия со дня рождения В.И. Ленина», орденом Дружбы народов, орденом «Знак Почета», орденом Почета.




Выбор профессии, преподаватель русского языка и литературы, и опыт воспитателя детского сада стали определяющими в трудовой деятельности Татьяны Николаевны Своеволиной. С 2004 года ее трудовая биография связана не только с детьми, но и социальной работой. Именно в этом году она устроилась в комитет по социальной защите населения Волчихинского района на должность социального работника, обслуживающего детей-инвалидов на дому.
С 2014 года Татьяна Николаевна живет в городе Новоалтайске и работает в КГБУСО «Комплексный центр социального обслуживания населения города Новоалтайска» специалистом по социальной работе, сначала в отделении раннего вмешательства, в настоящее время – в отделении реабилитации несовершеннолетних с ограниченными умственными и физическими возможностями здоровья. Ею разработаны и активно используются в реабилитации детей программы «Мой мир», «Лоскутная мозаика», которые направлены на снижение уровня инвалидизации особых детей, формирование у них навыков поведения в быту и общественных местах и предпрофессиональной подготовке.
- За много лет работы с особыми детьми, я поняла, что для маленьких подопечных и их родителей наше учреждение – родной дом, я для них – лучший друг. У меня нет сомнения, что я сделала правильный выбор, - говорит Татьяна Николаевна.
В 2016 году Т.Н. Своеволина приняла участие в профессиональном конкурсе «Лучший специалист комплексного центра социального обслуживания населения города Новоалтайска» и за свою работу получила высокую оценку конкурсной комиссии.
– Молодым специалистам, работающим в социальной сфере, хочу пожелать: любите свою работу и ответственно относитесь к ней, чтобы вокруг был дружный коллектив – это будет вашей опорой и поддержкой, - поделилась Татьяна Николаевна.
За профессиональную деятельность Т.Н. Своеволина награждена Благодарственным письмом Администрации Волчихинского района (2012), Благодарностью Главного управления Алтайского края по социальной защите населения и преодолению последствий ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне (2014), Благодарственным письмом КГБУСО «Комплексный центр социального обслуживания населения города Новоалтайска» (2016).




Родилась в 1983 году, окончила Бийский педагогический государственный университет им. В.М. Шукшина.
В системе социальной защиты населения Юлия Валерьевна работает с 2005 года, занимала должность заведующей отделением психолого-педагогической помощи населению КГУСО «Территориальный центр социальной помощи семье и детям города Бийска», с 2009 года – заместитель директора КГБУСО «Комплексный центр социального обслуживания населения города Бийска».
За время работы в должности заместителя директора внесла рациональные изменения в структуру подведомственных ей отделений. Разработала систему внутренней отчетности и планирования работы каждого специалиста, что способствовало расширению спектра и повышению качества предоставляемых услуг.
Постоянно осуществляет работу с кадровым составом, принимая непосредственное участие в организации и проведении аттестации, тестировании специалистов. Составляет программы адаптации сотрудников. Регулярно проводит количественный и качественный мониторинг предоставляемых услуг специалистами комплексного центра.
В рамках проекта «Реализация комплексного подхода в социальной работе с семьями и детьми приняла участие в учебно-ознакомительной поездке в Швецию. По итогам поездки Юлия Валерьевна презентовала инновационные технологии работы в социальной сфере скандинавских стран на совещаниях-семинарах директоров, специалистов учреждений социального обслуживания населения.
В настоящее время Юлия Валерьевна является тренером регионального уровня и проводит обучающие семинары для специалистов социальной сферы Сибирского региона.
За все время работы Юлия Валерьевна проявляет ответственность, инициативу и творческий подход к совершенствованию и развитию всех направлений социальной сферы. Под ее руководством осуществляется реализация целого ряда социальных проектов, направленных на поддержку социально незащищенных граждан, семей и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.
При непосредственном участии Юлии Валерьевны центр участвует в реализации грантовых проектов Правительства Алтайского края в сфере молодежной политики и Фонда поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.
Юлия Валерьевна постоянно работает над повышением уровня самообразования, участница семинаров, конференций, курсов, которые проходят в Москве, Санкт-Петербурге, Барнауле, Новосибирске по вопросам развития качества и эффективности управления социальным обслуживанием.
В 2014 году прошла курсы повышения квалификации по программе «Экспертная деятельность в социальной сфере» на базе ФГАОУВО «Национальный исследовательский Томский государственный университет». По итогам квалификационной работы получила удостоверение и вошла в состав экспертной группы. В настоящее время принимает участие в проведении экспертизы аттестационных материалов педагогических работников краевых государственных учреждений социального обслуживания в целях установления квалификационных категорий.
Профессиональная компетентность и высокая ответственность позволяют Юлии Валерьевне умело руководить кадрами, выбирать приоритетные направления развития подведомственных отделений, внедрять инновационные технологии в деятельность учреждения.
Профессиональная деятельность Харитоновой Юлии Валерьевны неоднократно отмечалась благодарственными письмами и Почетными грамотами краевого и городского уровня.




Родилась в 1954 году. После окончания в 1976 году Бийского государственного педагогического института в 1976 году устроилась учителем русского языка и литературы в с. Речкуново Тальменского района.
В системе социальной защиты населения Людмила Филипповна работает с 1999 года, занимала должность заместителя председателя комитета по социальной защите населения г. Бийска, с 2006 года – директор комплексного центра социального обслуживания населения г. Бийска.
За все время работы Л.Ф. Чернова проявляет ответственность, инициативу и творческий подход к совершенствованию и развитию всех направлений социальной сферы. Под руководством Людмилы Филипповны осуществляется реализация целого ряда социальных проектов направленных на поддержку социально незащищенных граждан, семей и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации. По инициативе Л.Ф. Черновой при Центре в 2007 году создан волонтерский отряд «Мы рядом!». Волонтеры отряда принимают активное участие во всероссийских и межрегиональных форумах, конференциях и конкурсах, неоднократно были отмечены наградами.
При непосредственном участии Л.Ф. Черновой учреждение участвует в реализации грантовых проектов Администрации Алтайского края, Фонда поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации и многих других.
Людмила Филипповна постоянно работает не только над повышением своего уровня образования, но и большое внимание уделяет развитию и обучению сотрудников Центра, поощряя их к участию в семинарах, конференциях, курсах повышения квалификации по вопросам развития качества и эффективности оказания социальных услуг.
Л.Ф. Чернова использует современные информационные ресурсы: работает сайт учреждения, издается информационный бюллетень «Шаг навстречу», регулярно создаются видеоролики, освещающие актуальные направления деятельности Центра.
Большое внимание Людмила Филипповна уделяет работе специалистов в сельских районах, апробируются новые формы работы. С этой целью была создана Выездная мобильная бригада, благодаря работе которой, жители отдаленных территорий получили возможность регулярно получать помощь узких специалистов.
С января 2017 года Людмила Филипповна является членом Общероссийской общественной организации «Союз социальных работников и социальных педагогов», что позволяет ей транслировать успешный опыт работы Центра на территории России, а также знакомиться с передовым опытом работы других регионов и внедрять эффективные технологии в работу учреждения. В результате чего, деятельность Центра неоднократно отмечалась наградами Всероссийского и краевого уровня.
В 2016 году Л.Ф. Чернова награждена Почетной грамотой Алтайского Краевого Законодательного Собрания.




1949 года рождения, получила высшее образование в Барнаульском государственном педагогическом институте по специальности «преподаватель английского языка». Лидия Николаевна, начала свою трудовую деятельность в 1970 году, в системе социальной защиты населения с 1993 года.
Лидия Чурсина принимала активное участие в становлении системы социальной работы в крае. Так, при ее непосредственном участии была вновь сформирована инфраструктура социальных услуг семьям с детьми в трудной жизненной ситуации в крае. Впервые организована работа 7 краевых социальных приютов для детей без попечения родителей, 3-х краевых реабилитационных центров для детей и подростков с ограниченными возможностями и других инновационных учреждений социального обслуживания семьи, например, краевых кризисных центров для мужчин и для женщин, социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних. Под руководством Лидии Николаевны развивалась программная деятельность данных учреждений, направленная на формирование эффективной модели социальной поддержки семей с детьми в регионе.
Много внимания Лидия Николаевна уделяла апробации и внедрению инновационных форм социального обслуживания: семейные клубы, уличная социальная работа, социальный патронаж семей, семейные воспитательные группы, надомное обслуживание детей-инвалидов, специализированные заезды детей и подростков в летний период, «низкопороговые» подростковые клубы и др. Данное обстоятельство способствовало снижению количества детей, прошедших социальную реабилитацию в учреждениях социальной защиты, направляемых в государственные учреждения и росту семейного жизнеустройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
Лидию Николаевну отличало глубокое понимание современных социальных процессов, происходящих с российской семьей как социальным институтом, знание семейного законодательства, региональной нормативной правовой базы в этой области. Поэтому при ее непосредственном участии в крае разрабатывались различные документы, в частности, - краевые целевые программы «Дети Алтая», «Демографическое развитие Алтайского края на 2008-2015 годы» и др.
Являясь грамотным методистом она оказывала всестороннюю помощь и поддержку специалистам органов управления социальной защиты и учреждений социального обслуживания населения в городах и районах края: организовывала научно-практические конференции, реализовала социально-значимые проекты, в частности, – «Реализация комплексного подхода в социальной работе с семьей и детьми», поддержан Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Лидия Николаевна организовывала подготовку и проведение семинаров для воспитателей, психологов, социальных педагогов учреждений, разрабатывала рекомендации по планированию коррекционно-реабилитационной работы с детьми, ею разработан алгоритм оказания социальной помощи семьям, находящимся в социально опасном положении, подготовлены к изданию более 10 методических пособий по принципиально новым формам социальной работы с семьей.
Поиск новых форм работы, грамотность, профессионализм и компетентность в различных направлениях социального обслуживания снискали Лидии Николаевне уважение руководителей края, городов и районов края, коллег по работе. В 2001 году Л.Н. Чурсина награждена Почетной грамотой комитета администрации Алтайского края по социальной защите населения, в 2004 году – благодарностью комитета администрации Алтайского края по социальной защите населения, в 2005 году – благодарственным письмом Главы администрации края, в 2008 году ведомственной наградой Минздравсоцразвития Российской Федерации «Отличник социально-трудовой сферы».


Печать