Вернуться к обычному виду

Заработная плата в Алтайском крае растет

При использовании данной информации ссылка на сайт Министерства труда и социальной защиты Алтайского края обязательна
13.11.2017

За 9 месяцев 2017 года среднемесячная заработная плата работников организаций края выросла на 6,9 % по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила 21961 рубль, в том числе в сентябре т.г. ее уровень превысил 22,8 тыс. рублей.

Более чем на 10,0 % выросла заработная плата у работников железнодорожного транспорта (грузовые перевозки), по операциям с недвижимым имуществом, в производстве машин и оборудования, лекарственных средств и материалов, в мелаллургическом производстве, производстве одежды, прочей неметаллической минеральной продукции, в образовании. В данных сферах работает почти 111 тыс. человек или каждый 5 работник края.

Поступательно растет средняя заработная плата в аграрном секторе экономики и оптовой и розничной торговли, где работает более 142,1 тысяч человек, или 23,3 % от среднесписочной численности работников по краю. В сентябре 2017 года заработная плата здесь достигла 19892 рублей и 18728 рублей соответственно.

Вместе с тем невысокой остается заработная плата у работников гостиниц, предприятий общественного питания, грузового транспорта и услуг по перевозкам, у занятых производством одежды, в полиграфической деятельности, в обработке древесины и производстве изделий из дерева и пробки. Уровень заработной платы в данных отраслях - в диапазоне от 11,7 до 17,4 тыс. рублей. В этих организациях трудится 13,9 тыс. человек, или 2,3 % среднесписочной численности работников края.

Для обеспечения роста заработной платы работа в крае выстроена и реализуется в формате социального партнерства. Речь идет об установлении в региональных и территориальных трехсторонних соглашениях обязательств работодателей по ежегодному повышению уровня оплаты труда. На 2017 год установлен темп роста заработной платы в организациях внебюджетного сектора экономики, где средняя заработная плата менее 17000 рублей, – не ниже 115,0 %; в организациях, где средняя заработная плата более 17000 рублей и менее 23000 рублей, – не ниже 110,0 %.

Вопросы повышения уровня заработной платы рассматриваются на заседаниях территориальных рабочих групп, функционирующих в городах и районов края. Так, с начала 2017 года в крае проведено более 440 заседаний межведомственных территориальных рабочих групп по вопросам повышения заработной платы, заслушано порядка 2,3 тыс. индивидуальных предпринимателей, глав крестьянских (фермерских) хозяйств, руководителей организаций, имеющих низкий уровень заработной платы. Практически 80 % работодателей повысили заработную плату своим работникам.


Количество показов: 157

Материалы по теме: